Association Guyanaise Pour L'initiative Et La Reussite En Autonomie

-proposer des actions d'insertion, de cohésion et de développement local favorisant le développement personnel et professionnel des publics fragiles et/ou souffrant de discrimination et d'exclusion -aider les publics -notamment les plus fragiles, discriminés, immigrés et/ou touchés par la paupérisation et l'exclusion sociale- en leur proposant des actions d'aide et de soutien aux pourvois primaires et sociaux -guider ces publics vers l'autonomie sociale, administrative, numérique, socioprofessionnelle -accompagner les personnes immigrées à l'accès aux droits civils et sociaux, à l'insertion sociale et/ou professionnelle en termes de formation, de valorisation des compétences plurielles et d'accès à l'emploi -réaliser des actions de conseil et accompagnement des publics touchés par le handicap, l'exclusion, la précarité sociale et les difficultés d'insertion professionnelle en favorisant leur autonomie et leur implication -organiser, diffuser les événements sociaux, culturels, d'insertion et de développement local -proposer des actions de lutte contre l'illettrisme et d'accès à la langue française aux publics concernés -développer des actions de proximité pour la citoyenneté, l'éducation, l'insertion sociale et professionnelle -accompagner la création, l'information, l'accès aux droits, les actions d'insertion sociale, culturelle et professionnelle des associations ou porteurs de projets associatifs en faveur de la cohésion et l'insertion mener des actions au profit de bénévoles, dirigeants associatifs ou responsables d'activités/de groupe préparer l'association aux instances, obligations, livrables et démarches relatives à son fonctionnement accompagner l'ingénierie de projets culturel, d'insertion ou de développement local pour les publics fragiles susciter le partenariat d'associations sur les plans social, culturel, développement local ou environnemental proposer des actions collectives ou individuelles de nature à développer les compétences et l'autonomie en termes de gestion associative et d'efficacité socioprofessionnelle en milieu associatif coanimer la prospection et création d'un réseau en partenariat de l'association appliquer la réalisation et le suivi des demandes de subvention et/ou de mécénat de l'association conseiller à la formation et au développement des compétences socioprofessionnelles accompagner la stratégie associative en matière de rh, gestion prévisionnelle des emplois et compétences proposer des supports de gestions administrative, rh, financière et de communication conseiller les associations aux démarches juridico-légales en rapport avec leur fonctionnement conseiller en matière de gestion administrative, financière et sociale des associations mettre à la disposition des bénéficiaires des supports pédagogiques, de communication et de promotion