En lien avec les acteurs de la santé au travail et de la prévention des risques psychosociaux, l'association Mal-être Travail , propose une écoute et un accompagnement à des personnes salariées ou en transition professionnelle, en souffrance au travail, notamment du fait d'un isolement, d'une exclusion, d'une situation d'harcèlement, de stress aigu, de perte de sens du travail ou encore d'épuisement professionnel promouvoir le développement de nouvelles pratiques concernant la santé au travail étudier, prévenir et traiter les risques psychosociaux en appréhendant les effets délétères de certains types d'organisation du travail sur la santé des individus et des collectifs, concourir à améliorer la santé psychique au travail, coopérer au dialogue social dans l'entreprise pour une meilleure qualité de vie au travail, contribuer à réduire le coût social des risques psychosociaux (arrêts de travail, dégradation de la qualité) les objectifs de l'association sont de créer un réseau citoyen d'accueil, de partage et d'échanges sur le mal-être au travail, afin de permettre aux personnes d'exprimer un vécu difficile auprès de professionnels spécialisés (médecins du travail, psychologues, juristes...) de prendre conscience des interactions entre ce vécu et l'environnement de travail d'être acteurs de leur vie professionnelle aux entreprises et à la collectivité d'améliorer le dialogue social en matière de risque psychosociaux et de qualité de vie au travail de réduire les arrêts de travail long et couteux de recréer du lien social cet accompagnement se déclinera par plusieurs prestations ou dispositifs entretiens, groupes de paroles, ateliers thématiques et d'autres modalités qui seront définies ultérieurement pour réaliser ces prestations, l'association pourra s'appuyer sur une équipe constituée de professionnels ayant une expérience de terrain (médecins du travail, psychologues spécialisés, coachs, juristes...) l'association se donne pour perspectives de favoriser le travail en réseau de manière à offrir des services facilement accessibles aux usagers de créer le plus possibles des partenariats avec les acteurs de la prévention des risques psychosociaux les organismes publics ou privés concernés, les structures associatives d'accompagnement, les professionnels de ce secteur (y compris les responsables RH) l'association inscrit son activité en référence à la psychopathologie du travail, à la psychodynamique du travail et aux développement de la clinique du travail l'association est strictement neutre dans les domaines philosophique et religieux et ne participe à aucune propagande directe ou indirecte chaque membres est libre de ses opinions en ces matières, tout en s'engageant à respecter les règles de déontologie du domaine de la santé et de l'accompagnement thérapeutique
Coordonnées & localisation
Adresse
21 PASSAGE des Alouettes
69008 Lyon
Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes
15 264 associations actives référencées à Lyon (Rhône).
Réparties dans 8 thématiques différentes.
3513 associations dans la catégorie « Loisirs et vie sociale » à Lyon.
9100 associations de Lyon sont plus anciennes que Mieux-Être & Travail : Échanger, Comprendre, Agir.
751 associations de Lyon ont été créées la même année (2015).
Historique officiel au Journal Officiel
02/12/2017 —
Changement de nom : « Mal-Etre & Travail : Echanger, Comprendre, Agir » devient « Mieux-Être & Travail : Échanger, Comprendre, Agir »
— annonce officielle (PDF)
01/08/2015 —
Déclaration de création : En lien avec les acteurs de la santé au travail et de la prévention des risques psychosociaux, l'association \ — annonce officielle (PDF)
Source : Journal Officiel des Associations (JOAFE), données ouvertes DILA.
Combien coûte vraiment un don à Mieux-Être & Travail : Échanger, Comprendre, Agir ?
Un don à une association d'intérêt général ouvre droit à une réduction d'impôt de 66 % (article 200 du CGI), justifiée par un reçu fiscal CERFA n°11580. Concrètement :
Un don de 50 € ne coûte que 17 € après réduction — voir le détail
Un don de 100 € ne coûte que 34 € après réduction — voir le détail
Un don de 200 € ne coûte que 68 € après réduction — voir le détail
Comment contacter MIEUX-ÊTRE & TRAVAIL : ÉCHANGER, COMPRENDRE, AGIR ?
Aucun moyen de contact public n'est référencé pour MIEUX-ÊTRE & TRAVAIL : ÉCHANGER, COMPRENDRE, AGIR. Vous pouvez consulter la fiche officielle au Journal Officiel via le lien plus haut, ou inviter l'association à revendiquer sa page sur CerfApp.
Où se trouve MIEUX-ÊTRE & TRAVAIL : ÉCHANGER, COMPRENDRE, AGIR ?
Le siège social de MIEUX-ÊTRE & TRAVAIL : ÉCHANGER, COMPRENDRE, AGIR est déclaré à l'adresse suivante : 21 PASSAGE des Alouettes, 69008 Lyon, Rhône.
Depuis quand MIEUX-ÊTRE & TRAVAIL : ÉCHANGER, COMPRENDRE, AGIR existe-t-elle ?
MIEUX-ÊTRE & TRAVAIL : ÉCHANGER, COMPRENDRE, AGIR a été déclarée au Journal Officiel le 22/07/2015, soit il y a 10 ans. Sur les 15264 associations actives référencées à Lyon, elle est la 9101ème par ancienneté.
Quel est le domaine d'activité de MIEUX-ÊTRE & TRAVAIL : ÉCHANGER, COMPRENDRE, AGIR ?
MIEUX-ÊTRE & TRAVAIL : ÉCHANGER, COMPRENDRE, AGIR est référencée dans la catégorie « Loisirs et vie sociale ». À Lyon, 3513 associations sont référencées dans cette catégorie sur CerfApp.
Comment faire un don à MIEUX-ÊTRE & TRAVAIL : ÉCHANGER, COMPRENDRE, AGIR avec un reçu fiscal CERFA ?
MIEUX-ÊTRE & TRAVAIL : ÉCHANGER, COMPRENDRE, AGIR n'est pas encore inscrite sur CerfApp. Si vous représentez cette association, vous pouvez revendiquer cette page gratuitement pour permettre aux donateurs de faire des dons en ligne avec génération automatique de leur reçu fiscal CERFA n°11580.
